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CBA试行专职裁判制度,本赛季将与5人签订劳动合同

2019-12-25 10:27:25 来源:阅读:2114

新京报讯(记者 刘晨)2019-2020赛季cba联赛发布会今日举行,会上公布了裁判工作“獬豸计划”,将率先推出5名专职裁判,签订劳动合同,推行专职裁判与兼职裁判并行制度。

cba联盟ceo王大为介绍,“獬豸”代表着光明正大,以此命名的cba裁判2.0计划着眼于全面提升裁判员、技术代表管理考核体系。本赛季将率先与5名裁判员签订劳动合同而非劳务合同,聘请他们成为cba联赛的专职裁判,以联赛执裁为全职工作,接受cba公司的全面管理,与兼职裁判共同组成本赛季的裁判队伍。

裁判监评体系同时将在新赛季进一步升级。已经投入运营的cba视频回放中心将实行监评员监评裁判,并接受特邀监评员考核的双重监评制度,辅以360度全方位匿名投票考评,实现“双轨制”监评,并将裁判员的考评与绩效考核、升降档、末位淘汰紧密结合。

新赛季的执裁工作也有一些新的变化,明确要求全体裁判坚决贯彻执行“过程导向”的执裁原则,对比赛进程中所发生的违规行为客观、公正、实事求是地判罚。

本赛季,技术犯规、违体犯规和取消比赛资格犯规累计处罚场次有所增加。常规赛阶段,运动员个人技术犯规、违体犯规累计达6次自动追加停赛1场,技术犯规累计到9次,自动追加停赛2场,违体犯规累计到9次则停赛3场。常规赛和季后赛阶段分别累计。

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